Con tu compromiso estarás apoyando a cambiar la historia de las personas con problemas de salud mental y diversidad funcional vinculadas a los proyectos que se desarrollan en nuestra Fundación

DONACIONES

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BENEFICIOS FISCALES

1) Deducción de donativos en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

La cuantía del micro mecenazgo se amplía de 150 a 250 euros, y se eleva del actual 35 % al 40 % el porcentaje de deducción aplicable con carácter general, tal y como se regula en el artículo 19 de la Ley 49/2002, de 23 de diciembre:

Base de deducción Importe hasta 250 euros  Porcentaje de deducción 80%. Resto base de deducción 40%.

Si en los dos períodos impositivos inmediatos anteriores se hubieran realizado donativos, donaciones o aportaciones con derecho a deducción en favor de una misma entidad, siendo el importe del donativo, donación o aportación de este ejercicio y el del período impositivo anterior, igual o superior, en cada uno de ellos, al del ejercicio inmediato anterior, el porcentaje de deducción aplicable a la base de la deducción en favor de esa misma entidad que exceda de 250 euros será el 45%.

2) Deducción y exención de donativos en el Impuesto sobre Sociedades Porcentaje de deducción

En el caso de personas jurídicas, se modifica el artículo 20 de la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, incrementándose el porcentaje de deducción en el Impuesto sobre Sociedades, que pasa del 35 al 40 %, para potenciar el incentivo. Además, el porcentaje se incrementa del 40 % al 50 %, si en los dos períodos impositivos inmediatos anteriores se hubieran realizado donativos, donaciones o aportaciones con derecho a deducción en favor de una misma entidad, siendo el importe del donativo de este período impositivo y el del período impositivo anterior, por importe igual o superior, en cada uno de ellos, al del período impositivo inmediato anterior.

VOLUNTARIADO

El voluntariado es una figura fundamental dentro de nuestra entidad constituyéndose en un complemento a la acción que Fundación SASM lleva a cabo, en diferentes vertientes: promoviendo la acción voluntaria de las personas con discapacidad y problemas de salud mental; contribuyendo al bienestar y a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y problemas de salud mental; fomentando valores como la tolerancia y la solidaridad y transformando la realidad social. Para ello la entidad dispone de figuras de referencia entre sus profesionales, quienes se encargan de dar visibilidad al colectivo en el conjunto de actividades de la entidad, así como canalizar todas las acciones que lleva a cabo el voluntariado y las relaciones que se establecen.

Nuestro voluntariado se debe mostrar:

- Comprometido: Identificándose con nuestros principios, ideales y filosofía de acción. Con sensibilidad, empatía y respeto a los derechos de las personas con discapacidad y problemas de salud mental.

- Capacitado: Adquiriendo la formación facilitada por la Fundación SASM necesaria para la actividad que debe desarrollar.

- Motivado y con iniciativa: Ajustando sus expectativas y necesidades a al compromiso adquirido y facilitando el seguimiento periódico y continuo de su acción.

-Disponible: aportando el tiempo necesario para cumplir los compromisos que haya asumido de formación, participación, tareas…

- Dispuesto a trabajar en equipo: Favoreciendo el desarrollo personal y colectivo que permita conseguir el logro de los objetivos propuestos.

- Discreto: Respetando la intimidad de las personas y de la organización.

Requisito indispensable:

- Acreditar la ausencia de antecedentes de delitos sexuales.